GOUVERNANCE

Des valeurs
claires et partagées

Responsabilité Sociale

Notre groupe a signé la Charte de l’égalité des chances au travail promulguée par le ministère italien du travail. Un geste qui formalise notre engagement pour la défense de l’égalité des chances, en garantissant la diversité dans le milieu du travail, sans discrimination fondée sur le genre ou l’orientation sexuelle, les opinions politiques et religieuses des travailleurs et des interlocuteurs du groupe HDP.

Garanties du Groupe GERI HDP

Une certification gage de qualité : pour nous, la certification ISO est également une opportunité de croissance de l’entreprise, qui donne plus de valeur à notre organisation interne, au travail de nos salariés, aux choix de nos clients.
Les exigences de la certification s’appliquent à toutes les procédures d’entreprise et toutes les pôles, du service commercial aux services opérationnels, de l’administration aux services d’exploitation. Nos procédures sont guidées et contrôlées par une série de manuels et d’instructions. Parce que la qualité doit non seulement être protégée, mais également démontrée.

AGCM – l’autorité italienne de la concurrence du marché – a attribué à notre société Ge.Ri. Gestione Rischi, du groupe GERI HDP, spécialisée dans le recouvrement de créances, une notation relative au respect de la légalité introduite par l’Autorité, conformément à l’art. 5 ter du décret-loi 1/2002, afin de promouvoir l’application des principes éthiques dans le comportement des entreprises.
GE.RI. Gestione Rischi s’est ainsi vue reconnaître une note de 2 étoiles.
Une étoile pour avoir satisfait aux conditions de base
Une étoile pour avoir satisfait à certaines conditions primées
La société figure dans l’annuaire des entreprises bénéficiant d’une notation relative au respect de la légalité (procédure RT 3145). Cliquez ici pour visualiser la page officielle de l’Autorité

Code étique

En 2009, le groupe GERI HDP a approuvé son Code éthique et l’a diffusé à tous les niveaux de son organisation. En 2010, à travers des circulaires internes, les principes de protection du code ont été renforcés et spécifiés. Pendant l’année 2011, l’organe d’administration a décidé de renforcer son système de gouvernance d’entreprise en mettant en place le projet d’homologation au modèle d’organisation 231/2001.

Parallèlement, un modèle « proactif » de gestion des risques a été structuré et adopté. Il permet d’identifier, d’analyser et d’évaluer de manière systématique les zones de risque pouvant compromettre la réalisation des objectifs stratégiques. Dans le même temps, ce modèle fournit à l’organe d’administration et à la haute direction les outils nécessaires à la prise de décisions visant à anticiper et maîtriser les effets de ces risques.

Traitement de données personnelles pour les visiteurs du site

La présente note d’information est établie conformément aux art. 13 et 122 du décret législatif 196/03 et au Règlement UE n° 679/2016 (ci-après « RGPD »), ainsi qu’aux mesures prises par l’Autorité de protection des données à caractère personnel, par GERI HDP S.r.l., propriétaire du site Internet www.gerihdp.com, en ce qui concerne le traitement des données à caractère personnel des utilisateurs du site et de ses services. Cette note d’information ne vise que le site susmentionné et non pas d’autres sites Internet pouvant être consultés par l’utilisateur à partir d’un lien.

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Ceci implique que la gestion des données à caractère personnel se fera conformément aux principes de l’art. 5 du RGPD : licéité, loyauté, transparence, limitation des finalités, limitation des données, exactitude, limitation de la conservation, intégrité et confidentialité.

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